کامبک افغانی ها به ایران / ۶ شرط جدید استخدام اعلام شد

کارفرمایانی که متقاضی به کارگیری اتباع خارجی هستند باید درخواست خود را در سامانه مربوطه ثبت کنند ولی قبل از آن لازم است نسبت به بارگذاری مدارک و شرایطی که برای ثبت درخواست اعلام شده اقدام کنند. ضمن آنکه تنها با پرداخت حق بیمه و مالیات دولت می‌توانند اتباع خارجی را به خدمت گیرند.

مطابق ماده ۱۲۰ قانون کار اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.

بر همین اساس طرح صدور ویزای کارگری برای اتباع افغانستانی از سوی وزارت کار و با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه از مهر ماه امسال آغاز شده و کارفرمایان می‌توانند از طریق سامانه اشتغال اتباع خارجی برای جذب نیروی کار مورد نیاز از اتباع خارجی درخواست خود را ثبت کنند.

کارفرمایان در صورتی که مصرّ و علاقمند به جذب نیروی کار خارجی هستند تنها با پرداخت حق بیمه تبعه خارجی و مالیات دولت می‌توانند اتباع خارجی را به خدمت گیرند. در این طرح اولویت جذب با نیروی کار ایرانی است و در صورتی که داوطلب ایرانی نبود، کارفرمایان مجاز به استفاده از اتباع افغانستانی هستند.

در همین راستا اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار از کارفرمایان متقاضی خواسته تا الزاماتی را جهت ثبت درخواست رعایت کنند که از جمله این الزامات به ابن شرح است:

۱- ثبت فرصت شغلی که تبعه خارجی برای آن درخواست می‌شود در سامانه جست وجوی شغل وزارت کار به آدرس kar.gov.ir الزامی است. همچنین نباید نیروی کار ایرانی برای آن شغل وجود داشته باشد.

۲- ارائه تعهد محضری رسمی الزامی است و فرم تعهدنامه در سامانه قسمت بارگذاری مدارک قابل دسترسی است.

۳- متقاضیان باید ثبت درخواست خود را الزاما از قسمت روادید کارگری انجام دهند.

۴-ثبت درخواست برای آن دسته اتباعی که دارای سابقه کیفری بوده و یا رد مرز شده‌اند، امکانپذیر نخواهد بود.

۵- درخواست اتباعی که داوطلبانه و به همراه خانواده کشور را ترک کرده‌اند، در اولویت بررسی قرار خواهد گرفت.

۶-کارفرمایان حقوقی که قبل از اجرای طرح جدید روادید کارگری درخواست‌های خود را در قسمت روادید تخصصی ثبت کرده‌اند باید با ارسال تیکت به سامانه، درخواست جابجایی از پنل قبلی به پنل جدید را ارسال کنند.